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         成都八益家具股份有限公司

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        新聞詳細

        全國總工會郭琛一行蒞臨八益集團調研指導工作

        日期:2014年9月13日 11:06

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        620,由全國總工會郭琛帶隊,省工會管理部部長杜長江、副部長余江、市工會民管部副部長王灝、區工會副書記謝興偉等領導一行8人蒞臨八益家具集團調研指導工會工作。在行政大樓三樓會議室,八益集團總裁王學茂、工會主席岳大國、副主席蘭茂、工會辦主任賴兆昆、人事處處長蘇衛等熱情接待了來訪的領導。

        首先,集團工會主席岳大國同志作了題為“和諧八益、溫馨家園”——成都八益家具集團開展集體協商情況匯報?;嶸?,王總對集團開展集體協商作了重要講話。首先,王總代表八益集團向郭琛一行的到來表示歡迎,介紹了集團各產業基本概況、今后發展規劃以及支撐企業發展的文化精髓,并就企業如何圍繞經濟建設、精神文明建設和黨工團建設切實履行企業的社會責任進行了真實深切的匯報。王總還介紹了集團工會如何積極開展維權工作,切實為員工、廠商家營業員謀利益。從201011月份公司工會和市場工會聯合會對專項集體協議的簽訂做了大量的摸索和總結,創新了管理制度。對營業員實行廠商家和市場管理方的雙重管理,并根據考核情況進行獎懲,每年評選表彰優秀營業員、服務明星,安排她們到香港、澳門等地旅游。對于損害消費者權益的不良經營行為按制度進行處罰。簽訂集團、家具城行業性的《集體合同》和《專項集體合同》,指導公司員工以及廠商家與營業員100%簽訂《勞動合同》,從2006年起讓員工工資每年增長20%等一系列措施和實例。

        各位領導在聽了王總裁的講話后,郭琛用“四個典型”進行了高度評價,她講到:不愧為科學發展觀實踐的典型、和諧發展的典型、民營企業工會建設的典型、社會責任感的典型。八益員工工資5年翻一番確實很振奮人心,并且這個目標已經實現,在2010年后再次提出員工工資再次翻一番的新目標,現在已經實施了兩年,到2015年員工的年平均工資將達到8萬元的規劃,非常了不起。特別是行業性工資集體協商等方面的工會工作開展的有聲有色。在輕松愉悅地歡聲笑語中,調研工作座談會議圓滿結束。

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